Поздравляем!
Вас избрали на почетную общественную должность. Почему становиться профсоюзным организатором почетно и почему работать надо хорошо и много?

• Тебя избрали люди: они в тебя верят, они тебе доверяют защищать себя, представлять их интересы. - Людям надо помогать. «Ничто не пропадает бесследно», так говорил М.В. Ломоносов. По опыту: все рано или поздно окупится сторицей, возможно, с самой непредсказуемой стороны.
• Надо себя загружать. Планируешь мало – сделаешь еще меньше, планируешь много – достигаешь еще большего.
• Бесценный опыт и общения, и работы менеджером (планирование своего времени и т.д.). Работодатели высоко ценят опыт работы в общественных организациях. В случае успешной работы Вы получаете признание коллег и других самых неожиданных людей. 

В чем заключается работа профорга? Вот минимальный набор того, чем он должен заниматься:

• знать о проблемах работников своей группы: материальном положении, кризисных ситуациях, состоянии здоровья (чернобыльцы, инвалиды и т.п.).
• доводить до работников:
  • информацию, полученную на собрании профбюро;
  • до сведения профбюро: – пожелания, предложения, жалобы работников.
• проявлять активность и инициативу.

Документы

• Положение "О порядке выделения путевок и материальной помощи на санаторно-курортное лечение и оздоровление членам городских профсоюзных организаций, входящих в состав Территориальной организации профсоюза г. Новоуральска"
• Положение о молодёжном совете территориальной организации профсоюза г. Новоуральска
• Памятка для работников в случаях принуждения со стороны работодателя к увольнению по собственному желанию
• Положение о порядке приема-передачи дел при избрании на должность и прекращения полномочий Председателя первичной профсоюзной организации территориальной организации профсоюза РПРАЭП Новоуральского городского округа
• Постановление о выполнении Территориального Соглашения между Администрацией Новоуральского городского округа, Новоуральским филиалом регионального объединения работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей" и "Территориальной организацией профсоюза города Новоуральска" на 2016-2018 гг. за 2018 г. от 11.04.2019 г.
• Сборник нормативных документов РПРАЭП
• Коллективный договор - шаблон
• Постановление профкома по началу КД
• Приказ о колпереговорах по КД
• Уведомление профкома о колпереговорах по КД
• Положение о двухсторонней комиссии
• Постановление о регистрации КД
• Программа РПРАЭП по работе с молодежью до 2022 года
• Резолюция Семинара-совещания молодёжного профсоюзного актива организаций РПРАЭП Уральского региона 08-10 февраля 2019 г.
• Дополнение к Программе РПРАЭП по работе с молодежью до 2022 года
• Специальная программа оздоровления для работающего населения
• Анкета для проведения мониторинга специальной оценки условий труда
• Проект Устава Территориальной организации профсоюза г. Новоуральска 2017
• Приложения (бланки) для оформления дисконтной скидочной карты (заявление и акт передачи)
• Перечень персональных данных, передаваемых Оператору на обработку в рамках реализации проекта "Электронный билет члена профсоюза РПРАЭП"
• Форма Согласие на обработку персональных данных
• Скидки и льготы только членам профсоюза
• Инструкция о порядке проведения отчётов и выборов в Российском профессиональном союзе работников атомной энергетики и промышленности
• Методические рекомендации о проведении отчетов и выборов в первичных организациях
• Информационный материал - профсоюзная позиция "Школа жизни, или пять определений профсоюза"
• Информационный материал для профсоюзных организаций Свердловской области по подготовке первомайских коллективных действий
• Коллективный договор как инструмент реализации достойного труда
• Методические рекомендации по разработке соглашения по охране труда в организациях атомной энергетики, промышленности и науки
• Рекомендации по участию профсоюза в организации и проведении оценки условий труда на предприятиях и в организацияхРекомендации по участию профсоюза в организации и проведении оценки условий труда на предприятиях и в организациях
• Форма протокола собраний профсоюза

2022

• План на Сентябрь 2022 г.
• План на Август 2022 г.
• План на Июнь 2022 г.
• План на Май 2022 г.
• План на Март 2022 г.
• План работы технического инспектора труда на 2022 г.

2021

• План на сентябрь 2021 г.
• План на июнь 2021 г.
• План на май 2021 г.
• План на март 2021 г.
• План на февраль 2021 г.
• План на 2021 г.
• План работы технического инспектора труда на 2021 г.

2020

• План на декабрь 2020 г.
• План на октябрь 2020 г.
• План на март 2020 г.
• План на февраль 2020 г.
• План на январь 2020 г.
• План на 2020 г.

2019

• План на декабрь 2019 г.
• План на ноябрь 2019 г.
• План на октябрь 2019 г.
• План на сентябрь 2019 г.
• План на август 2019 г.
• План на июнь 2019 г.
• План на май 2019 г.
• План на апрель 2019 г.
• План на март 2019 г.
• План на февраль 2019 г.
• План работы на 2019 г.

2018

• План на декабрь 2018 г.
• План на ноябрь 2018 г.
• План на октябрь 2018 г.
• План на сентябрь 2018 г.
• План на август 2018 г.
• План на июнь 2018 г.
• План на май 2018 г.
• План на апрель 2018 г.
• План работы на 2018 г.

2017

• План на ноябрь 2017 г.
• План на август 2017 г.
• План на май 2017 г.
• План на апрель 2017 г.
• План на март 2017 г.
• План на февраль 2017 г.
• План на январь 2017 г.

2016

• План на ноябрь 2016 г.
• План на октябрь 2016 г.
• План на июнь 2016 г.
• План на май 2016 г.
• План на март 2016 г.
• План на февраль 2016 г.
• План на январь 2016 г.

2015

• План на декабрь 2015 г.
• План на ноябрь 2015 г.
• План на июнь 2015 г.
• План на май 2015 г.
• План на апрель 2015 г.
• План на март 2015 г.
• План на февраль 2015 г.
• План на январь 2015 г.

2014

• План на ноябрь 2014 г.
• План на октябрь 2014 г.
• План на сентябрь 2014 г.
• План на июнь 2014 г.
• План на май 2014 г.
• План на март 2014 г.
• План на февраль 2014 г.

2013

• План на декабрь 2013 г.