Поздравляем!
Вас избрали на почетную общественную должность. Почему становиться профсоюзным организатором почетно и почему работать надо хорошо и много?
- Тебя избрали люди: они в тебя верят, они тебе доверяют защищать себя, представлять их интересы. - Людям надо помогать. «Ничто не пропадает бесследно», так говорил М.В. Ломоносов. По опыту: все рано или поздно окупится сторицей, возможно, с самой непредсказуемой стороны.
- Надо себя загружать. Планируешь мало – сделаешь еще меньше, планируешь много – достигаешь еще большего.
- Бесценный опыт и общения, и работы менеджером (планирование своего времени и т.д.). Работодатели высоко ценят опыт работы в общественных организациях. В случае успешной работы Вы получаете признание коллег и других самых неожиданных людей.
В чем заключается работа профорга? Вот минимальный набор того, чем он должен заниматься:
- знать о проблемах работников своей группы: материальном положении, кризисных ситуациях, состоянии здоровья (чернобыльцы, инвалиды и т.п.).
- доводить до работников:
- информацию, полученную на собрании профбюро;
- до сведения профбюро: – пожелания, предложения, жалобы работников.
- проявлять активность и инициативу.
Документы
- Положение "О порядке выделения путевок и материальной помощи на санаторно-курортное лечение и оздоровление членам городских профсоюзных организаций, входящих в состав Территориальной организации профсоюза г. Новоуральска"
- Положение о молодёжном совете территориальной организации профсоюза г. Новоуральска
- Памятка для работников в случаях принуждения со стороны работодателя к увольнению по собственному желанию
- Положение о порядке приема-передачи дел при избрании на должность и прекращения полномочий Председателя первичной профсоюзной организации территориальной организации профсоюза РПРАЭП Новоуральского городского округа
- Постановление о выполнении Территориального Соглашения между Администрацией Новоуральского городского округа, Новоуральским филиалом регионального объединения работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей" и "Территориальной организацией профсоюза города Новоуральска" на 2016-2018 гг. за 2018 г. от 11.04.2019 г.
- Сборник нормативных документов РПРАЭП
- Коллективный договор - шаблон
- Постановление профкома по началу КД
- Приказ о колпереговорах по КД
- Уведомление профкома о колпереговорах по КД
- Положение о двухсторонней комиссии
- Постановление о регистрации КД
- Программа РПРАЭП по работе с молодежью до 2022 года
- Резолюция Семинара-совещания молодёжного профсоюзного актива организаций РПРАЭП Уральского региона 08-10 февраля 2019 г.
- Дополнение к Программе РПРАЭП по работе с молодежью до 2022 года
- Специальная программа оздоровления для работающего населения
- Анкета для проведения мониторинга специальной оценки условий труда
- Устав РПРАЭП 2017
- Приложения (бланки) для оформления дисконтной скидочной карты (заявление и акт передачи)
- Перечень персональных данных, передаваемых Оператору на обработку в рамках реализации проекта "Электронный билет члена профсоюза РПРАЭП"
- Форма Согласие на обработку персональных данных
- Скидки и льготы только членам профсоюза
- Инструкция о порядке проведения отчётов и выборов в Российском профессиональном союзе работников атомной энергетики и промышленности
- Методические рекомендации о проведении отчетов и выборов в первичных организациях
- Информационный материал - профсоюзная позиция "Школа жизни, или пять определений профсоюза"
- Информационный материал для профсоюзных организаций Свердловской области по подготовке первомайских коллективных действий
- Коллективный договор как инструмент реализации достойного труда
- Методические рекомендации по разработке соглашения по охране труда в организациях атомной энергетики, промышленности и науки
- Рекомендации по участию профсоюза в организации и проведении оценки условий труда на предприятиях и в организацияхРекомендации по участию профсоюза в организации и проведении оценки условий труда на предприятиях и в организациях
- Форма протокола собраний профсоюза
2023
- План на Июнь 2023 г.
- План на Май 2023 г.
- План на Апрель 2023 г.
- План на Март 2023 г.
- План на Февраль 2023 г.
- План на Январь 2023 г.
- План на 2023 г.
- План работы технического инспектора труда на 2023 г.
2022
- План на Декабрь 2022 г.
- План на Ноябрь 2022 г.
- План на Октябрь 2022 г.
- План на Сентябрь 2022 г.
- План на Август 2022 г.
- План на Июнь 2022 г.
- План на Май 2022 г.
- План на Март 2022 г.
- План работы технического инспектора труда на 2022 г.
2021
- План на сентябрь 2021 г.
- План на июнь 2021 г.
- План на май 2021 г.
- План на март 2021 г.
- План на февраль 2021 г.
- План на 2021 г.
- План работы технического инспектора труда на 2021 г.
2020
- План на декабрь 2020 г.
- План на октябрь 2020 г.
- План на март 2020 г.
- План на февраль 2020 г.
- План на январь 2020 г.
- План на 2020 г.
2019
- План на декабрь 2019 г.
- План на ноябрь 2019 г.
- План на октябрь 2019 г.
- План на сентябрь 2019 г.
- План на август 2019 г.
- План на июнь 2019 г.
- План на май 2019 г.
- План на апрель 2019 г.
- План на март 2019 г.
- План на февраль 2019 г.
- План работы на 2019 г.
2018
- План на декабрь 2018 г.
- План на ноябрь 2018 г.
- План на октябрь 2018 г.
- План на сентябрь 2018 г.
- План на август 2018 г.
- План на июнь 2018 г.
- План на май 2018 г.
- План на апрель 2018 г.
- План работы на 2018 г.
2017
- План на ноябрь 2017 г.
- План на август 2017 г.
- План на май 2017 г.
- План на апрель 2017 г.
- План на март 2017 г.
- План на февраль 2017 г.
- План на январь 2017 г.
2016
- План на ноябрь 2016 г.
- План на октябрь 2016 г.
- План на июнь 2016 г.
- План на май 2016 г.
- План на март 2016 г.
- План на февраль 2016 г.
- План на январь 2016 г.
2015
- План на декабрь 2015 г.
- План на ноябрь 2015 г.
- План на июнь 2015 г.
- План на май 2015 г.
- План на апрель 2015 г.
- План на март 2015 г.
- План на февраль 2015 г.
- План на январь 2015 г.
2014
- План на ноябрь 2014 г.
- План на октябрь 2014 г.
- План на сентябрь 2014 г.
- План на июнь 2014 г.
- План на май 2014 г.
- План на март 2014 г.
- План на февраль 2014 г.
