В рамках Всемирного дня действий за достойный труд, состоялась встреча Главы Новоуральского городского округа Владимира Николаевича Машкова с профсоюзным активом городских предприятий и организаций.
Выступление Владимира Николаевича было посвящено вопросам развития города, вхождения в программу Территории опережающего развития. Особое внимание Глава округа уделил вопросам создания новых рабочих мест, развития малого и среднего бизнеса, безопасности, в том числе продовольственной и лекарственной. Владимир Николаевич ответил на вопросы участников встречи. Профсоюзных лидеров интересовала реорганизация муниципальных предприятий, перспективы санатория «Зеленый мыс». Владимир Николаевич поблагодарил профактив за работу по развитию социального партнерства и выразил уверенность в том, что диалог социальных партнеров будет продолжаться.
Сегодня российское государство и российское общество переживают трудные времена.
И снова основное бремя экономического кризиса ложится на простых людей – работников и членов их семей. В условиях значительного роста инфляции, превысившей все прогнозные значения, произошло ощутимое снижение уровня и качества жизни населения страны. По уровню бедности работающего населения Россия откатилась на 6 лет назад. Доля работников с заработной платой ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в 2015 году составила почти 12,5%.
Территориальный комитет профсоюза г.Новоуральска серьезно обеспокоен нарастанием социальной напряженности среди жителей города по причине снижения реальных доходов населения и роста цен на товары и услуги.
Так, по данным Федерации Независимых профсоюзов РФ, реальные доходы населения уже уменьшились на 20%, при этом инфляция к концу года возрастет до 15,7%. Доля расходов на продовольствие в семейных бюджетах выросла с 36 до 40%, а до конца года может достигнуть 50-55%. Население отказывается от покупки дорогих товаров, переходит на более дешевые продукты питания, продолжается обнищание населения.
Заработная плата снижается и по прогнозам Правительства РФ, только в бюджетном секторе она уменьшится до конца 2015 года на 12%. особенно страдают малообеспеченные слои населения, уровень их доходов становится ниже прожиточного уровня.
Проведенный анализ уровня доходов работающего населения НГО, где созданы профсоюзные организации, показал, что некоторые работники получали уже в первом полугодии 2015 года заработную плату ниже прожиточного минимума.
Так, уровень зарплаты некоторых работников МУП «Комбинат питания» составил 8890 руб, МУП НГО «Новоуральскгаз» - 8182 руб., МУП «Ритуал» - 7119 руб., МБУ «Дорожно-коммунальная служба» - 8232 руб., МБУ «Расчетно-информационный центр» - 8834 руб., МКУ «Управление городским хозяйством» - 7406 руб., МКУ «Управление коммунальным строительством» - 8855 руб., МАДОУ д/с «Родничок» - 8806 руб., Медицинском колледже – 8378 руб., Управлении социальной политики – 7090 руб., МАУ ДО «Детско-юношеская спортивная школа №2» - 8968 руб.
В нарушение требований ст. 134 Трудового кодекса РФ в ряде организаций не проводится обязательная индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, не определен порядок проведения индексации. Проведенный анализ показал, что за первое полугодие 2015 года в ряде организаций, состоящих на профсоюзном учете, указанный вид компенсации не применялся и доходы работников не только не увеличились, но и существенно снизились.
Так, уменьшилась заработная палата в МАУ ДО «Детско-юношеская спортивная школа №2» на 7%, МАУ ДО «Детско-юношеская спортивная школа №4» на 3%, МУ «Учебно-методический центр» на 2%, в МУП НГО «Новоуральскгаз» на 2,3%, Управлении социальной политики на 9,26%, Комплексном центре социального обслуживания населения на 7%.
В некоторых организациях зарплата возросла крайне незначительно и не покрывает снижение доходов населения и нарастающую инфляцию. Так, в МБУ «Спортивный клуб «Кедр» зарплата возросла только на 1%, МКУ «Управление городским хозяйством» на 2,2%, МАДОУ д/с «Росток» на 0,3%, Театре кукол на 1,12%, МУП «Торгово-складская база» на 1%, что не способствует надлежащей социальной защите работников этих организаций.
В силу изложенного, в соответствии с решением Президиума теркома профсоюза, были направлены обращения Заместителю Председателя Государственной Думы Федерального собрания РФ Исаеву А.К., Председателю РПРАЭП Фомичеву И.А., Председателю Правительства Свердловской области Паслеру Д.В., Главе НГО В.Н.Машкову, Главе Администрации НГО В.В.Попову, в которых предложено предусмотреть при утверждении бюджетов Российской Федерации, Свердловской области и Новоуральского Городского округа на 2016 год следующие меры социальной защиты малообеспеченных слоев населения:
- Внесение изменений в ст.134 Трудового кодекса РФ, которую дополнить указанием на обязательную ежегодную индексацию заработной платы на размер инфляции по данным органов государственной статистики в силу некоторой правовой неопределенности действующей в настоящее время редакции закона.
- Изменение тарифов и платежей за жилищно-коммунальные услуги должно проводиться только после опережающего роста доходов населения, заработной платы, пенсий, пособий и предложить Правительству РФ заморозить цены на коммунальные услуги, газ, холодную и горячую воду, отопление и электричество до повышения доходов населения. Рассмотреть вопрос об отмене взносов на капитальный ремонт жилых помещений, особенно в тех домах, которые требовали капитального ремонта в момент введения указанных платежей.
- В соответствии со ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по повышению минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения в каждом субъекте федерации.
Мы призываем профсоюзных лидеров быть более инициативными, мобильными, более современными. Надо учиться давать отпор тем, кто пытается давить на профсоюзы, и принимать самые конкретные действия по сохранению профсоюзных организаций и росту профсоюзных рядов.
