Конкурсы

Основная цель конкурса – поиск механизмов взаимного сотрудничества по регулированию социально-трудовых отношений и взаимной ответственности за результаты хозяйственной деятельности.

Основная цель конкурса - повышения социальной эффективности работы по охране труда в организациях, расположенных на территории Новоуральского городского округа (далее по тексту НГО).

Цель конкурса – возрождение и  развитие традиций наставничества, укрепление связей поколений, привлечение молодёжи в сферу производства.

Скачать Положение творческого фестиваля профсоюзных талантов "С песней по жизни" и форма заявки на участие в фестивале

 

Фестиваль профсоюзных талантов "С песней по жизни" проводится с целью выявления наиболее талантливых и ярких самодеятельных исполнителей, раскрытия творческого потенциала членов профсоюза, сохранения самобытного народного творчества, популяризации различных видов и направлений творческой деятельности, повышения уровня самодеятельных творческих коллективов и отдельных исполнителей, а также для их творческой самореализации в рамках фестиваля.

1. Общие положения

1.1. Смотр-конкурс «На лучшую первичную профсоюзную организацию Территориальной организации профсоюза г.Новоуральска» проводится по итогам работы ППО за 2015 год.

1.2. Координация работы по подготовке и проведению смотра-конкурса осуществляется жюри, утвержденным Постановлением Территориального комитета профсоюза.

1.3. Итоги смотра-конкурса утверждаются, по представлению жюри смотра-конкурса, на заседании Президиума Территориального комитета Профсоюза.

 

2. Цели и задачи смотра-конкурса

2.1. Цель смотра-конкурса: повышение активности первичных профсоюзных организаций, распространение положительного опыта работы первичных профсоюзных организаций.

2.2. Задачи смотра-конкурса:

2.2.1. анализ и оценка деятельности первичных профсоюзных организаций по реализации уставных целей и задач;

2.2.2. повышение уровня профсоюзного членства, улучшение работы по вовлечению новых членов профсоюза, в том числе среди молодёжи;

2.2.3. изучение, пропаганда и распространение положительного опыта профсоюзной работы;

2.2.4. совершенствование информационного обеспечения деятельности профсоюзной организации.

 

3. Участники смотра-конкурса

3.1. Участниками смотра-конкурса являются профсоюзные организации, входящие в состав Территориальной организации профсоюза;

3.2. Не допускаются к участию в смотре- конкурсе профсоюзные организации, имеющие охват профсоюзным членством среди работающих менее 50%.

 

4. Условия и порядок проведения смотра-конкурса

4.1. Для участия в смотре-конкурсе необходимо подать в Терком профсоюза до 31 марта 2016 года:

4.1.1. Заявку об участии (в свободной форме);

4.1.2. Справку о работе профсоюзной организации по показателям, характеризующим её деятельность в соответствии с условиями смотра (Приложение №2);

4.1.3. Пояснительную записку к Справке;

4.1.4.Наглядные материалы для ознакомления с деятельностью первичной профсоюзной организации;

4.2. Материалы, предоставленные профсоюзными организациями в соответствии с приложением №2 к настоящему Положению о смотре-конкурсе, рассматриваются жюри, оформляются протоколом и выносятся для принятия решения на заседание президиума Теркома профсоюза;

4.3. Жюри имеет право выборочной проверки материалов, представленных на его рассмотрение;

4.4. Жюри имеет право предлагать, при необходимости, дополнительные номинации при определении победителей смотра – конкурса;

4.5. Итоги смотра- конкурса подводятся до 29 апреля 2016 года;

4.6. Победители определяются по наибольшему количеству баллов, набранных по показателям в соответствии с системой начисления баллов (Приложение №1).

 

5. Награждение

5.1. Победители смотра – конкурса награждаются за 1, 2, 3 места Дипломом Территориальной организации профсоюза и денежной премией за счёт средств профсоюзного бюджета Теркома;

5.2. Денежные средства расходуются по решению профсоюзного комитета соответствующей профсоюзной организации на поощрение профсоюзного актива и председателя организации.

 

6. Критерии оценки деятельности профсоюзной организации

6.1. Организационно-массовая работа:

6.1.1. Уровень и динамика профсоюзного членства в организации;

6.1.2. Обучение профсоюзного актива;

6.1.3. Награждение профактива наградами ЦК профсоюза и Теркома;

6.2. Защита социально-экономических прав работников:

6.2.1. Наличие действующего коллективного договора в организации;

6.2.2. Наличие двусторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в организации на постоянной основе;

6.3. Работа с молодёжью в профсоюзных комитетах:

6.3.1. Наличие в профкоме молодёжной комиссии;

6.3.2. Представительство молодёжи в выборных органах, в т.ч. на городском уровне, и управлении организацией (профком, комиссии, Молодёжная Дума, Молодёжная Администрация);

6.3.3. Уровень профсоюзного членства в организации среди молодёжи;

6.3.4. Наличие в коллективном договоре организации раздела «Работа с молодежью»;

6.4. Охрана труда работников:

6.4.1. Системность работы по охране труда (рассмотрение вопросов на заседаниях профкомов, наличие плана работы комиссии по охране труда);

6.4.2. Организация профсоюзного контроля охраны труда (наличие в организации уполномоченных лиц по охране труда, обученных в специализированных учреждениях, контроль устранения выявленных нарушений в результате общественного контроля);

6.4.3. Действенность социального партнёрства по вопросам охраны труда (закрепление в коллективном договоре оснований для поощрения уполномоченных лиц по охране труда, в том числе за счёт работодателя);

6.5. Социальная политика:

6.5.1. Реализация мероприятий, направленных на охрану здоровья и социальную защиту трудящихся;

6.5.2. Участие в мероприятиях, организуемых Теркомом профсоюза;

6.6. Информационная работа:

6.6.1. Наличие ответственных за информационную деятельность;

6.6.2. Наличие профсоюзного стенда;

6.6.3. Освещение деятельности профсоюзного комитета в средствах массовой информации, на сайте учреждения, предприятия, в том числе на сайте Теркома профсоюза.

 

Скачать Положение о смотре-конкурсе "На лучшую первичную профсоюзную организацию Территориальной организации профсоюза г.Новоуральска"

Уважаемые коллеги!

С 01.01.2016 года стартует VII Всероссийский конкурс социальной рекламы «Новый взгляд».