1. Общие положения

1.1. Комиссия по организационной работе Территориального комитета (далее – Комиссия) создается решением территориального комитета профсоюза в целях привлечения членов профсоюза к активному участию в подготовке и проведении мероприятий, направленных на улучшение организационно-массовой работы первичных организаций, укрепление членской базы профсоюза, изучение и распространение лучшего опыта профсоюзной работы.

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется действующим законодательством о профсоюзах, Уставом РПРАЭП и другими нормативными документами профсоюза, решениями вышестоящих профсоюзных органов, а также настоящим Положением и Планом работы комиссии, утверждаемыми на заседании теркома.

1.3. Комиссия создается на срок полномочий территориального комитета профсоюза. Состав Комиссии формируется из числа профсоюзных активистов и утверждается территориальным комитетом. Возглавляет Комиссию председатель – член территориального комитета. Порядок избрания и форма голосования определяется Комиссией. Председатель и члены Комиссии осуществляют свою работу на общественных началах.

1.4. При необходимости последующая замена (ротация), увеличение или уменьшение числа членов Комиссии, досрочное прекращение ее полномочий осуществляется решением территориального комитета профсоюза.

1.5. В составе Комиссии могут создаваться постоянные или временные рабочие группы по конкретным вопросам ее компетенции.

1.6. В первичных профсоюзных организациях могут создаваться аналогичные комиссии, действующие на основе настоящего Положения.

2. Функции Комиссии

Комиссия осуществляет следующие функции:

  • организация разъяснительной работы о роли и задачах профсоюза, правах, обязанностях и преимуществах членов профсоюза; формирование программы мотивации профсоюзного членства, освоение и развитие мотивационных технологий по вовлечению работников организаций и учреждений в члены профсоюза; контроль за выполнением ими уставных требований;
  • рассмотрение вопросов подготовки и проведения конференций, семинаров, консультативных совещаний, дискусcий и других мероприятий, общих собраний (конференций) членов профсоюза;
  • разработка мероприятий по выполнению принятых решений, обобщение предложений и критических замечаний членов профсоюза;
  • участие в развитии наставничества, организация обмена опытом работы лучших наставников, внесение предложений по их поощрению;
  • оказание помощи первичным профсоюзным организациям в планировании и осуществлении их работы;
  • организация проверки исполнения решений, принятых территориальным комитетом, конференцией (собранием) и вышестоящими профсоюзными органами с последующим докладом территориальному комитету о результатах проверки;
  • разработка и вынесение на рассмотрение территориального комитета проектов постановлений, предложений в перспективный, текущие планы работы территориального комитета; плана и графика проведения отчетов и выборов территориального комитета, первичных профсоюзных организаций, и других документов по своим направлениям работы;
  • подготовка и проведение коллективных действий (собраний, митингов, шествий, акций протеста);
  • изучение, обобщение и распространение лучшего опыта организационно- массовой работы первичных профсоюзных организаций;
  • разработка и внесение на утверждение территориальным комитетом плана обучения профсоюзного актива;
  • подготовка предложений по формированию резерва профсоюзного актива и кадров, организация его подготовки, обучения и повышения квалификации;
  • подготовка и внесение на рассмотрение территориального комитета предложений о моральном и материальном поощрении членов профсоюза за активное участие в жизни профсоюзной организации;
  • проверка правильности ведения профсоюзного делопроизводства профкомов;
  • осуществление контроля за соблюдением порядка приема и рассмотрения писем, заявлений и жалоб членов профсоюза;
  • составление профсоюзной статистической отчетности.

3. Порядок работы Комиссии

3.1. Деятельностью Комиссии руководит председатель (в его отсутствии - заместитель председателя) Комиссии, который созывает и проводит заседания Комиссии, от ее имени докладывает на заседании территориального комитета;

3.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в тесном контакте и взаимодействии с другими комиссиями территориального комитета в соответствии с разработанным ею планом работы, который рассматривается и утверждается на ее заседаниях и является составной частью плана работы территориального комитета. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если в их работе участвуют более половины членов Комиссии. Решения Комиссии принимаются в форме постановления открытым голосованием большинством голосов при наличии кворума и носят рекомендательный характер.

3.3. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов Комиссия может принимать решение путем опроса членов Комиссии с последующей информацией на очередном заседании Комиссии.

3.4. Организационно-техническое обеспечение работы Комиссии, подготовку и проведение её заседаний, делопроизводство и ведение протоколов осуществляет председатель (в его отсутствии – заместитель председателя) Комиссии.

3.5. Комиссия отчитывается о проделанной работе перед территориальным комитетом не реже одного раза в год. Председатель Комиссии информирует территориальный комитет о принимаемых Комиссией решениях.

4. Права Комиссии

Члены Комиссии имеют право:

4.1. Участвовать в подготовке предложений к разделу Территориального трехстороннего соглашения по вопросам, находящимся в компетенции Комиссии.

4.2. Получать информацию, а в необходимых случаях объяснения должностных лиц, других работников организаций по вопросам, относящимся к предмету контроля.

4.3. Беспрепятственно посещать места работы членов профсоюза и соответствующие службы организаций для выяснения вопросов, входящих в компетенцию комиссии.

5. Номенклатура дел Комиссии

Для осуществления своей деятельности Комиссия должна иметь следующую документацию:

  • развернутый список членов Комиссии;
  • перспективный (на год), текущий (квартальный, месячный) планы работы;
  • оперативные планы работы (по выполнению постановлений профсоюзных органов, подготовке и проведению отчетов и выборов и др.);
  • журнал протоколов заседаний Комиссии;
  • копии постановлений, рекомендаций, подготовленных Комиссией для рассмотрения территориальным комитетом;
  • документацию по обучению профсоюзного актива;
  • статистические отчеты установленной формы.